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集团公司党委召开2019年度二级单位党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议
作者:王罡  时间:2020-04-29  点击量:   
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4月29日下午,集团公司党委召开2019年度二级单位党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议,聚焦各二级单位党组织主体责任和书记第一责任人责任开展“政治体检”和“集中会诊”,晒问题、亮短板,开良方、促整改,形成倒逼压力,推动集团公司各基层单位党建工作有效落实。

集团公司党委书记、董事长吴仕岩出席会议并讲话,集团公司党委班子成员,部门以上领导,总部党群部门正副职领导,所属二级单位党组织书记、党群部门负责人;部分基层党组织书记、党员干部和群众代表60余人参加会议,并根据述职情况进行评议打分?;嵋橛杉殴镜澄笔榧?、职工董事、工会主席吴宏晋主持。按照疫情防控要求,为减少人员聚集,会议采取视频形式举行。

5位二级单位党委书记分别作了视频述职发言,11家单位党组织书记提交了书面述职。各位党组织书记自曝短板,直面问题,深刻反思原因,彻谈整改措施。

吴仕岩书记在讲话中,充分肯定了一年来各二级单位党组织在“融入经营抓党建”方面取得的成绩,对述职发言的5位党委书记在抓基层党建工作中各自存在的问题逐一进行了点评,并就各基层单位党组织党建工作中存在的共性问题作了进一步梳理。

吴仕岩书记在讲话中指出,今年集团公司基层党的建设,重点要在三个方面加以改进和提高。一是要统一思想,提高认识,在提升党的政治建设方面再上新台阶。这次疫情防控再次以雄辩的事实表明,国有企业是党赢得许多斗争胜利的重要力量,国有企业必须始终站稳政治立场,集团公司各级党组织必须坚决地维护核心不动摇、夯实基础不放松、善终若始守初心,以实干精神引领高质量发展。二是要主动融入,抓好结合,在提升企业党的领导方面再上新台阶。要落实党委前置研究讨论程序要求,进一步梳理党委会与经理层之间的权责边界,牢固树立抓党建就是最大政绩理念,把党的领导实实在在转化为企业治理的优势。三是要围绕中心,服务大局,在提升基层党建工作方面再上新台阶。各级党组织都要以全面学习贯彻落实《中国共产党国有企业组织工作条例》为抓手,持续提升基层党建标准化规范化水平,持续推进党的建设与生产经营深度融合,持续加强党建典型经验总结推广。

吴仕岩书记最后强调,各单位党组织书记把中央和上级党建工作的要求贯彻落实到生产经营实践中去。要始终牢记党组织书记从严治党第一责任人职责,在其位,谋其职、负其责、尽其事。

会上,吴宏晋副书记对集团公司党建工作提出具体要求。一方面,要认真落实党建述职考核会议精神,扎实做好基层党建工作。一要通过横向对比找差距、学经验,纵向对比找不足、抓提升,在巩固深化党建述职成果上下功夫;二是党组织书记要既挂帅又出征,守好“主阵地”,种好“责任田”,在压实党建工作责任上下功夫;三要充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在抓好党建与中心工作有机融合上下功夫。另一方面,要持续做好疫情和舆情防控工作,进一步强化全员舆情预防意识。一是集团公司上下一定要紧绷安全弦,念好“紧箍咒”,把好安全关,不断巩固疫情持续向好形势,为企业施工生产提供强有力的保障。二是各单位要充分认识到强化全员舆情预防意识的重要性,持续做好舆情防控工作。

参加考核评议的与会同志本着公正客观的原则,对各单位党建工作述职情况进行了在线评议。述职考核评议坚持真、实、严,避免虚、空、飘,真正转变会风文风,让述职成为“考场”,述出了责任和压力,让评议带出“辣味”,评出了动力和实效。

党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议

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